護(hù)理動態(tài)
護(hù)理部朝會內(nèi)容
發(fā)布時間：2013-05-15 11:07:15
根據(jù)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作”內(nèi)涵，本年度各護(hù)理單元嘗試小組式及扁平化護(hù)理排班模式，并與護(hù)理分層使用績效考核并行。其宗旨是達(dá)到更好的為患者服務(wù)，同時讓患者、護(hù)士、醫(yī)生均滿意的目的。“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”不單純是基礎(chǔ)護(hù)理工作的開展，也是護(hù)理理念和技能的提高。
為逐步提高護(hù)理服務(wù)，提升患者滿意度。護(hù)理部要求各護(hù)理單元針對航天職工出院患者實行責(zé)任護(hù)士24小時電話隨訪，護(hù)士長一周內(nèi)電話隨訪。 目前，部分科室已取得一定效果，這是一項長期積累的工作，請各科室對廣大護(hù)理人員做出的工作給予理解和支持。
為提高科室護(hù)理管理水平，護(hù)理部本年度將逐批選派護(hù)士長到三甲醫(yī)院進(jìn)修，每批為期三個月。近期，心內(nèi)、消化、普外、產(chǎn)二四個科室護(hù)士長將分別到宣武醫(yī)院、人民醫(yī)院進(jìn)修，感謝科教處及臨床科主任大力支持。
配合等級醫(yī)院評審，護(hù)理部按評審要求已整理出第二冊相關(guān)護(hù)理制度，其中新制定護(hù)理制度24項，修訂制度32項，廢除相關(guān)護(hù)理要求2項。已在護(hù)理部郵箱中下發(fā)，請各護(hù)士長接收后整理入冊，做好全體護(hù)士的培訓(xùn)及記錄，并在護(hù)士長手冊中體現(xiàn)。
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