近日，護理部在學術(shù)報告廳召開了上半年護理工作質(zhì)量會。曾碧翔副院長、醫(yī)務(wù)處才玉娟主任、感染管理辦公室李鋒主任及全院護士長、科室部分護理骨干參加了會議。

會議由護理部陸春慧主任主持，她向大家匯報了上半年護理質(zhì)量工作運行情況及下一步工作安排。院級質(zhì)控組長馮立紅、左丹、王輝坤三位護士長分別對各系統(tǒng)上半年院級護理質(zhì)量督查結(jié)果進行了分析匯報。錢晶護士長對注射器標識問題改進后的效果向大家進行了演示，尹菲護士長就當前護理記錄中反復(fù)存在問題進行了講述并提出后續(xù)改進想法。

此次質(zhì)量會是對上半年護理質(zhì)量工作大幅度改革的總結(jié)，醫(yī)院護理整體質(zhì)量工作可以用“一個亮點兩個改進”來歸納。此次會議的亮點是真正做到了質(zhì)量持續(xù)改進。兩個改進，一是將護理部質(zhì)控——院級質(zhì)控——科室質(zhì)控標準一致化，取消了以往的排名、打分的檢查形式，將各項標準以發(fā)生項目所占百分比給予評價，協(xié)助科室整改；二是將護理業(yè)務(wù)查房、行政查房、教學查房相結(jié)合，用統(tǒng)一的質(zhì)量和護士長管理評價標準對科室進行行政查房，有效反映出護士長管理的優(yōu)劣勢、對護理管理的認、對科室重點問題的看法。用不限定模式的方法讓科室開展護理業(yè)務(wù)查房，最大程度的發(fā)揮了護士的能動性。護士參與率提高，通過多途徑的搜集資料達到學習的目的。

會議還探討了目前護理工作的薄弱點，一是突然驟增的臨床護理經(jīng)驗不足的人員，加強培訓(xùn)力度迫在眉睫；二是從各層各級檢查來看護理記錄問題很多，已存在質(zhì)量隱患，需要盡快梳理進行整改；三是多重耐藥管理仍要加強。需要全員轉(zhuǎn)變意識，加強培訓(xùn)；四是在日常工作中醫(yī)護配合與溝通不足，護理人員隱患預(yù)見性不夠，缺乏自我保護意識。下一步護理部會與科室聯(lián)合加強新護士培訓(xùn)，依據(jù)衛(wèi)計委2015年優(yōu)質(zhì)護理工作要求，在急診科、手術(shù)室跟進優(yōu)質(zhì)護理工作，落實并延伸住院患者電話隨訪工作，用服務(wù)吸引患者，做好醫(yī)療的助手。醫(yī)務(wù)處才玉娟主任講述了醫(yī)護配合及不同年資醫(yī)護人員搭配，特別是有效溝通的重要性。醫(yī)院感染辦公室李鋒主任針對落實多重耐藥管理、手衛(wèi)生及提高院感防控意識再次為大家進行了宣貫。

最后，曾碧翔副院長對質(zhì)量會進行了總結(jié)，他首先對護理質(zhì)量會召開的及時性及必要性給予了充分肯定，并向全院護理人員提出五點要求，一是要不斷提升全院護理質(zhì)量，在不斷改進循環(huán)中逐步升華；二是要加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)護士多方面能力滿足患者的更高要求；三是要做好基礎(chǔ)工作，特別是加強三基三嚴培訓(xùn)；四是要強調(diào)醫(yī)護整體化，做好醫(yī)護配合；五是要提醒全體護士長要多關(guān)心護士的生活，工作情緒等，建立團結(jié)和諧的護理隊伍。護理質(zhì)量不能依靠檢查；護理管理不能只是排班；護理服務(wù)不僅僅是微笑；希望全院護理人員共同努力，依靠理念的轉(zhuǎn)變、細節(jié)的貼合帶來綜合提升。

護理部

???? ??o? 貢獻黨務(wù)工作者獲獎代表段玉芝分別上臺發(fā)言。

最后，黨委書記母林華同志做重要講話。母書記指出，2015年，總醫(yī)院黨委充分發(fā)揮政治核心作用，帶領(lǐng)全院黨員凝心聚力、攻堅克難，圓滿地完成了上半年各項經(jīng)營任務(wù)和醫(yī)療指標。此次大會全體黨員在這里隆重紀念建黨94周年，總結(jié)上半年的黨委工作、表彰獲獎的突出貢獻個人和集體，這既是一次生動的模范教育課，也是一次嚴肅的組織生活。在過去的一年中，總醫(yī)院黨委以集團公司黨組和研究院黨委的要求為指引，以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神，開展了以“三嚴三實”專題教育工作為代表的一系列黨建和思想政治工作，落實全面從嚴治黨的工作要求，鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，認真踐行“三嚴三實”精神，圍繞醫(yī)療中心，提升服務(wù)能力。

母書記對“三嚴三實”專題教育工作提出了進一步要求，她說，各支部要貫徹落實好“三嚴三實”要求，以嚴的要求、實的作風結(jié)合醫(yī)院實際情況組織開展好本支部的專題學習教育、專題學習研討、專題組織生活會和整改落實等各項工作，通過廣泛地征求群眾意見，梳理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中依然存在的“不嚴不實”的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺自身“不嚴不實”的問題。戴天然院長也指出，總醫(yī)院面臨的內(nèi)外部環(huán)境，全體黨員干部必須清醒地認識到服務(wù)意識和學習能力等方面還需要進一步加強。最后，母書記在三嚴三實專題教育、提升醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)護服務(wù)能力的工作中，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出四點要求，一是以嚴的要求、實的作風，認真抓好先進典型的宣傳和專題教育工作的落實。二是以嚴的要求，實的作風，全面加強醫(yī)院黨的建設(shè)工作。三是以嚴的要求，實的作風，強管理、穩(wěn)經(jīng)營、控成本、保目標。四是以嚴的要求，實的作風，打造黨風廉政工作體系。（政工處）