2月1日下午，總醫(yī)院召開2016年工作會。會議全面總結(jié)了2015年工作成績，明確了2016年工作重點(diǎn)。研究院總會計(jì)師方世力、行政保障部副部長楊衛(wèi)東，醫(yī)院院長戴天然、黨委書記母林華、副院長于廣文、副院長曾碧翔、總會計(jì)師黃金鋒、黨委副書記李紅濤、副院長王鋼、科技委主任原永平出席會議。會議由母林華書記主持。

會議播放了2015年工作總結(jié)和2016年工作要點(diǎn)錄像片。王鋼副院長作2015年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，黃金鋒總會計(jì)師宣讀《總醫(yī)2015年度突出貢獻(xiàn)獎表彰決定》，原永平主任宣讀2015年醫(yī)療質(zhì)量獎獲獎名單，參會的領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的科室和人員頒獎。于廣文副院長宣讀2016年度安全責(zé)任令，李紅濤副書記宣讀黨支部書記責(zé)任令，曾碧翔副院長宣讀院長責(zé)任令，母林華書記頒發(fā)黨支部書記責(zé)任令，戴天然院長頒發(fā)院長責(zé)任令。

戴院長作重要講話。他首先代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向獲獎的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀。他說，醫(yī)院2015年取得了顯著成績，總結(jié)為五個(gè)亮點(diǎn)：一是優(yōu)化醫(yī)療資源配置，主要經(jīng)營指標(biāo)取得持續(xù)、快速增長。根據(jù)市場需求和學(xué)科發(fā)展，統(tǒng)籌做好醫(yī)療資源重新分配，充分挖掘現(xiàn)有資源的利用潛能，2015年全院出院人數(shù)同比增長16%，收入同比增長近17%，超額完成了醫(yī)院經(jīng)營考核指標(biāo)；二是學(xué)科建設(shè)取得明顯成效。胸外科開業(yè)僅9個(gè)月，共收治患者508例，完成高水平微創(chuàng)手術(shù)愈200例，科室多項(xiàng)技術(shù)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，科室成功舉辦了多次全國范圍的學(xué)術(shù)研討會，分享優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，發(fā)揮了總醫(yī)院牽頭和示范作用；三是體制機(jī)制改革激發(fā)活力。整合資源成立健康管理中心，成為全國健康管理示范基地，行業(yè)影響力快速提高；心內(nèi)科分成兩個(gè)科室后，激發(fā)了內(nèi)部發(fā)展動力，全年出院人數(shù)、導(dǎo)管介入檢查與治療量大幅增長；四是院容院貌改造提升了醫(yī)院整體形象。醫(yī)院投入近4000萬元，完成多個(gè)區(qū)域和科室的環(huán)境改造，明顯改善了患者就醫(yī)和醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境；五是固定資產(chǎn)投入有力支持了醫(yī)院能力建設(shè)。PACS系統(tǒng)上線，實(shí)現(xiàn)了與HIS、LIS系統(tǒng)的信息交換與共享；社區(qū)中心工程建設(shè)已經(jīng)完成，新購置彩色多普勒超聲診斷儀、全數(shù)字化高清胸腔鏡系統(tǒng)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備購置，不斷提高技術(shù)能力。

戴院長說成績來之不易，榮譽(yù)和功勞屬于大家，他代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向給予醫(yī)院大力支持和幫助的集團(tuán)公司、研究院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向辛勤勞動、默默奉獻(xiàn)的全院干部員工表示誠摯的謝意！2016年是“十三五”起航之年，是深化改革之年?！搬t(yī)藥分開”政策將在北京市行政范圍內(nèi)全面實(shí)施，國家推進(jìn)國有企業(yè)主輔分離，企業(yè)醫(yī)院需要深化改革。結(jié)合醫(yī)改政策以及醫(yī)院發(fā)展面臨的內(nèi)外形勢，戴院長對2016年工作提出五點(diǎn)要求：一是謀改革，要順應(yīng)國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，解放思想，主動謀劃、積極參與、認(rèn)真研究，科學(xué)制定改革方案，維護(hù)醫(yī)院和員工合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院更好、更快發(fā)展；二是嚴(yán)管理，落實(shí)中央“從嚴(yán)治黨”和巡視整改要求，繼續(xù)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；三是練內(nèi)功，抓好質(zhì)量管理，抓好技術(shù)創(chuàng)新，抓好服務(wù)提升，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目；四是促轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，適時(shí)調(diào)整科室績效考核方案，提高經(jīng)營效益和收入質(zhì)量，嚴(yán)格控制藥占比，提高醫(yī)院核心競爭力；五是增效益，開展心臟康復(fù)、無痛胃腸鏡檢查和治療等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，擴(kuò)建血透室，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，嚴(yán)格控制成本消耗支出。

戴院長說，這個(gè)世界不缺有才華的人，但缺少有精神和夢想的人，人生貴在夢想，夢想貴在堅(jiān)持，堅(jiān)持貴在行動，行動貴在落實(shí)。讓我們堅(jiān)定信心，唱響勇氣，揮灑汗水，超越信仰，握緊雙拳，擁抱陽光，突破自我，展翅飛翔，永不停步，奔向輝煌。最后，在春節(jié)來臨之際，戴院長祝全院干部員工節(jié)日快樂、闔家幸福、猴年吉祥、萬事如意！

方總充分肯定了醫(yī)院2015年取得的成績：醫(yī)院超額完成了年度經(jīng)營目標(biāo)，醫(yī)療業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟(jì)收入增長明顯；以婦產(chǎn)科吳躍芹主任、胸外科陳應(yīng)泰主任為代表，獲得一院多項(xiàng)榮譽(yù)和獎勵(lì)；工會獲得“全國三八紅旗集體單位”；健康管理中心以優(yōu)異成績獲得全國示范基地。針對2016年工作，方總提出兩點(diǎn)要求和期望：

一要同步做好服務(wù)社會和服務(wù)航天的工作。在做好健康管理、職業(yè)病防治、基地試驗(yàn)醫(yī)療保健工作的基礎(chǔ)上，研究如何更好地服務(wù)航天，探索開展亞健康人群的健康管理、社區(qū)老年居民護(hù)理技能培訓(xùn)；繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，提高航天干部員工及家屬就醫(yī)滿意度。

二要繼續(xù)弘揚(yáng)仁韌文化。希望醫(yī)務(wù)人員換位思考，心懷善意，踐行感動式服務(wù)理念。“百尺竿頭更進(jìn)一步”，繼續(xù)加強(qiáng)與患者溝通，改善服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量。

最后他代表研究院領(lǐng)導(dǎo)班子對獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀，向全院干部員工及家屬拜早年，祝大家新的一年身體健康、工作順利、萬事如意！

母林華書記在總結(jié)發(fā)言中說，2016年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)艱巨而繁重，全院上下要牢記使命、同心同德、改革創(chuàng)新，一心一意抓工作，聚精會神干事業(yè)，千方百計(jì)謀發(fā)展，繼續(xù)保持醫(yī)院平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢！

醫(yī)院全體中層干部、主任助理、護(hù)士長、班組長、職工代表、工會委員、團(tuán)委委員及機(jī)關(guān)工作人員參加了會議。（院辦）