醫(yī)院動態(tài)
促增長 贏戰(zhàn)略 | 總醫(yī)院成功舉辦2024年質(zhì)量改進案例競賽活動
為持續(xù)做好等級醫(yī)院評審工作，切實推進各項工作持續(xù)改進，提升醫(yī)療質(zhì)量安全水平，2024年4月至6月，總醫(yī)院評審辦公室和工會辦公室聯(lián)合舉辦了以“促增長 贏戰(zhàn)略”為主題的潤心職工質(zhì)量改進案例競賽活動，活動覆蓋全院40個臨床醫(yī)技科室，自4月12日起共組織4場初賽，評選12組優(yōu)秀案例進入年度決賽。
6月28日下午，總醫(yī)院2024年潤心職工質(zhì)量改進案例競賽決賽在多功能廳隆重舉行，本次決賽由王鋼副院長主持，邀請了國家衛(wèi)生健康委醫(yī)院管理研究所評審評價部4位專家和總醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)作為評委。經(jīng)過激勵的角逐，藥劑科——《提高點評處方占處方總數(shù)的比例》榮獲一等獎；神經(jīng)內(nèi)科——《PDCA提高醫(yī)療交接班質(zhì)量》和急診科——《提高危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運安全率》榮獲二等獎；內(nèi)分泌科——《運用PDCA持續(xù)提升醫(yī)療效率的管理與評價》、干部醫(yī)療科——《運用PDCA循環(huán)減少干?？评夏曜≡夯颊叨嘀赜盟幈壤泛徒】倒芾碇行摹锻ㄟ^PDCA循環(huán)降低心理測評棄檢率》榮獲三等獎。
在本次決賽的專家點評環(huán)節(jié)，專家對我院2024年度的質(zhì)量改進案例給予了高度肯定，贊揚總醫(yī)院各項工作已步入精細化管理，鼓勵大家要繼續(xù)堅持用PDCA工具改變思維、改進工作方式，從經(jīng)驗管理走向科學(xué)管理，不斷持續(xù)改進。
王鋼副院長做本次競賽總結(jié)講話，要求各科室繼續(xù)堅持運用質(zhì)量管理工具解決實際問題，做到持續(xù)性、長效性、全員共同參與，持續(xù)推動我院精細化管理、高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階！
